HCL科技公司(HCL)将增加10,000名专业人员，以促进其新业务的发展
亚马逊网络服务AWS事业部(AWS BU)帮助全球企业加速云转型之旅。
HCL内部的这个专门业务单元将得到AWS工程、解决方案和业务团队的支持。HCL在一份声明中表示，该公司目前拥有五项AWS技能，拥有超过1万名接受AWS培训的专业人员，并计划在未来将这一能力提高到2万多名专家。
新的业务单元将帮助企业实现其遗留系统和大型机应用程序的现代化，并可靠地采用云技术，在迁移和管理过程中提高效率、实现目标并满足法规遵从性
SAP工作负载在AWS上。
AWS渠道与联盟主管Doug Yeum表示:“HCL是AWS的首要咨询合作伙伴，在基础设施、应用程序和数据现代化方面有着坚实的传统，能够为采用AWS提供端到端的路线图，为我们共同的客户提供最佳服务。”
“随着盐酸的推出
AWS业务HCL将利用其对FSI、电信、能源和公用事业的垂直优先关注，以及在SAP、呼叫中心、混合云和大型机现代化方面的深厚技术专长，在企业和消费者最需要技术的时候，利用技术改变他们的行为。”
该部门将通过结合HCL在构建自适应云智能投资组合方面的经验和专业知识，以及AWS服务的深度和广度和快速创新，帮助企业客户实现现代化和大规模迁移，保持成本优势，并专注于实验。HCL作为全球系统集成商(GSI)和独立软件供应商(ISV)，拥有以云为中心的生态系统和产品创新战略，在帮助企业方面处于独特的地位。
HCL Technologies首席技术官兼生态系统主管Kalyan Kumar表示:“AWS BU是我们更大的#HCLCloudSmart战略的重要组成部分，该战略旨在为云交付的各个方面提供服务，以建立有效的生态系统，帮助我们的客户保持领先于竞争对手。”“利用我们与AWS的广泛关系，AWS BU将两家公司的优势发挥到极致，推动数字化、文化和以客户为中心的转型。”
最终，该部门希望通过开发定制的行业解决方案，结合AWS服务和投资，促进收入增长和用户体验。最近的一个例子是1PLM，这是一种HCL解决方案，帮助制造企业将其计算机辅助设计(CAD)和产品生命周期管理(PLM)基础设施转变为按需、可扩展和敏捷的环境，帮助推动新常态下的业务创新。
7月至9月当季，尽管该公司在7月上调了初级管理层的工资，但员工流失率从上一季度的11.8%降至15.7%。该公司表示，本财年将至少招聘2.2万名新员工，并希望从第三季度开始，员工流失率有所缓解。
